法务专员

岗位职责 工作内容包括但不限于： 1．承担重点业务合同的审查与修订，主导部分合同的标准化文本拟定，并为商务谈判提供法律专业支持； 2．配合完成公司制度类文件的编制及合规审核，及时回应各部门日常法律咨询，运用法律知识进行分析并提出专业意见，提示潜在法律风险； 3．独立负责公司民事案件的处理，涵盖诉前调查、组织内部协作制定应诉策略、起草诉讼材料、向法院提交立案申请、准备庭审提纲及出庭应诉等工作； 4．协助人力资源部门应对劳动争议事项，根据公司实际需求提供法律建议；如涉及劳动仲裁，全权负责仲裁流程，包括拟定应对方案、撰写法律文书、出庭答辩等； 5．面向业务团队开展法律知识宣讲、风险防控培训及操作规范指导等相关培训工作； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备1年以上法律实务工作经历，无工作经验但综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 3、有大中型企业法务部门、律师事务所或司法机关从业背景者优先； 4、具备扎实的法学理论功底，熟悉民法典、公司法及与其相关的法律法规体系； 5、工作作风细致严谨，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1.员工福利：健全的五险一金、年终奖金、节日慰问、开工红包、高温津贴、团队旅游，工作满一年享5天带薪年假； 2.工作时间：每周五天，每日八小时（08:30～18:00），午休一个半小时，周末双休； 3.员工活动：定期举办运动会、生日聚会、户外拓展、年度晚会等丰富活动； 4.假期安排：依照国家规定享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假； 5.培训与晋升：提供入职前带薪专业培训、个人成长类培训及公平透明的晋升通道； 6.针对高级管理人才实施合伙人发展计划；