研发项目管理主管

岗位职责: 1. 负责项目日常管理工作，确保项目管理委员会及时掌握项目进度与质量状况，并获得有效指导。按时收集、整理、分析项目信息并提交汇报材料，组织召开项目管理委员会定期会议及相关工作汇报。 2. 参与项目前期管理工作，全面掌握项目背景以保障后续管理顺利推进，参与项目策划、组织架构搭建及合同管理工作。明确项目在进度、成本、质量等方面的管理目标；协调各项目组及下属二级单位配置必要资源，保障项目有序启动；熟悉合同条款内容，跟踪履约过程，把控关键合同节点。 3. 负责项目运行期间的统筹协调，确保项目执行顺畅，及时识别运行中出现的问题，主动联动相关部门与项目负责人沟通协作，保障实施流程高效衔接。作为项目组与上级管理层之间的沟通桥梁，对重大事项进行重点汇报，为不同项目争取匹配的资源支持。 4. 统筹项目资源配置与过程监管，保障资源科学合理分配，提供项目支持服务，实施全过程监督控制，对重点研发项目在人力、财务、物资等方面给予优先保障。重点关注项目预算编制与执行情况，根据实际进展动态调整资金安排，确保项目持续推进；监督项目是否按既定计划节点落实，适时督促并提供必要的协助与指导。 5. 组织开展项目阶段性总结工作，围绕关键节点评估当前阶段成果、梳理存在问题与短板，提出改进措施，持续优化项目管理流程，提升效率，缩短研发周期，降低研发成本。 6. 负责项目收尾及绩效评价管理，为研发绩效考核提供依据，激发研发团队的积极性与创新力，逐步构建客观、系统、可量化的评估机制，检查并督导各项目组落实考核指标，评估目标完成情况。 7. 负责团队人员管理，推动人岗适配，关注下属员工职业成长，对其专业知识与技能开展指导和培训，提升整体团队能力。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，医药类或项目管理相关专业背景，拥有3年以上药品研发工作经验，其中至少1年从事项目管理工作。 2. 具备扎实的技术基础，熟悉药品研发常用技术及核心环节，理解各研发阶段的关联性，能准确把握行业政策、产业导向尤其是药品监管法规；持续关注药品研发领域的新技术、新产品与新工艺，并思考其在实际研发中的应用价值。了解医药市场动态，掌握临床用药规律与特点。 3. 具备良好的沟通协调能力、出色的书面表达能力，逻辑清晰，思维条理分明，具备一定的影响力与团队凝聚力。 4. 具备较强的问题分析能力，能够快速厘清问题背景与根源，迅速制定应对策略并做出决策，有效解决突发情况。 5. 善于在研发实践中积累经验、归纳总结，勤于思考，敢于突破传统、追求创新，具备严谨务实的职业操守和认真负责的工作作风，热爱药品研发事业，将其视为长期发展的使命与责任。