半个月发次工资德邦快递诚聘就近安排

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】

一、【岗位要求】：

1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限；

2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。

3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

4、有优秀学生干部/班干部经历优先。

5、诚实守信。

二、【薪资福利】：

1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)；

2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展：

（1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）

（2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）

3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品；

5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

三、【岗位职责】：

1、负责指导客户填写托运单及相关信息；

2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控；

3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；

4、异常处理及理赔；

5、陌生来电咨询及回访；

6、执行部门6S，树立部门店面形象。

四、【岗位定位】：

公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。

五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。

【德邦快递销售直招—薪资福利】

1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议；

2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。

【任职条件】

1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先；

2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力；

3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。

【工作职责】

1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单

2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度

3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单

4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度

5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率

【德邦快递快递员直招—薪资福利】

【薪资待遇】

①薪资范围：8000-13000

②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天

③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资

【福利待遇】

①基础福利：法定节假日、带薪年假

②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资

③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金

【工作职责】

①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作

②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补

【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带

德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！