HRBP
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3-5年本科综合岗位HRBP经验业务部门电商HRBP
岗位职责：
1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业人力资源解决方案
2.负责招聘配置、绩效管理、员工发展及组织氛围建设等BP全模块支持
3.主导人才盘点与梯队建设，识别关键岗位人才缺口并推动闭环落地
4.参与组织诊断与变革项目，协助优化流程、提升人效与团队协作效能
5.建立并维护业务部门HR运营数据看板，以数据驱动人力决策与持续改进
任职要求：
1.具备HRBP或相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与人力资源全模块运作
2.本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先
3. 具备优秀的沟通协调能力、业务敏感度及跨部门推动力
4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告呈现能力
5.持有HR相关专业证书（如CHO、SHRM、HRCI等）者优先
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
钟女士IP：广东深圳
2个月内活跃|
加速度传媒
·人事经理工作地址：
深圳福田区美然实业2号楼
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法定代表人：陈敬丽
成立日期：2024-01-04