人力资源专员/助理

岗位职责： 1、负责操作序列合同工岗位的全流程招聘工作。 2、开展多渠道招聘引流与落地工作，包括线上招聘平台、线下人才市场驻 点招聘。 3、负责求职者咨询接待、岗位讲解、薪资福利解读、面试邀约、面试登 记，全程跟进求职者。 4、统筹入职对接工作，做好新人留存跟进，降低流失率。 5、每日、每周统计招聘数据，包括邀约量、到面量、入职量、留存率等 按时统计招聘数据，包括邀约量、到面量、入职量、留存率等，按时提 交招聘报表。 任职要求： 1、工作认真负责、踏实肯干，三观端正，服从团队管理，遵守公司规章制度。 2、大专学历优先(优秀者可放宽要求)，有招聘经验优先。 3、沟通表达能力良好，能快速拉近与求职者距离，熟练应对各类咨询与异议问题。 4、具备较强的目标感和执行力，抗压能力强，有良好的团队协作意识。