岗位职责： 1、承担系统架构规划、模块设计及开发任务，保障系统具备高可用、高性能与良好的扩展能力。 2、负责业务需求分析、技术方案制定、编码实现、测试验证及上线发布等全周期开发工作。依据实际业务需要，主导核心模块的开发与调优，持续提升系统运行效率与稳定性。 3、面对复杂业务场景与技术挑战，开展技术预研、方案设计与落地实施，推动技术创新。积极引入先进技术和工具，优化研发流程，提升系统处理能力和开发效能。在架构设计、算法改进、数据处理等领域深入探索并实践应用。 4、负责代码质量审查与性能优化，确保代码结构清晰、易于维护和阅读。推进团队编码规范的建立与落实，提高整体开发质量和系统可靠性。主导各类技术文档撰写，如架构设计说明、接口定义文档、技术实施方案等。 5、指导初级工程师成长，助力团队技术水平提升。积极参与技术交流、代码评审、架构讨论等团队协作活动。 6、参与所辖模块研发计划的制定，合理评估开发任务工时，确保项目按时保质完成。与产品、测试、运维等多方密切配合，保障项目高效推进与顺利交付。职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、熟练掌握Java语言，理解JVM机制、多线程编程、集合框架及常用设计模式。熟悉主流Java开发框架，了解数据库技术、常用中间件及微服务架构体系。 3、具备6年以上Java开发经验，有大型分布式或高并发系统实战经验者优先。具有金融、保险、互联网、大数据等行业背景者优先。 4、能独立完成模块的设计、开发、测试与部署，具备较强的系统抽象与架构设计能力。有从零构建系统或主导系统重构经历者优先。 5、熟悉O32系统操作与功能，精通FIX与UFX接口开发，具备丰富的股票、债券交易指令系统及组合管理类系统开发经验。其它技能要求 1、具备出色的问题定位与解决能力，能够快速排查并处理系统在性能、稳定性和安全性方面的异常。 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力。 3、具备一定需求分析能力，可与产品、测试、运维等多职能团队高效协同，推动项目有序开展。

职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求

招聘人数1-2人

薪资报酬1.5-1.6万元/月

招聘有效期职位28天内有效

工作地点深圳南山区信达澳亚基金管理有限公司科苑南路2666号中国华润大厦

核心工作内容：

承担系统架构规划、模块设计及开发任务，保障系统具备高可用、高性能与良好的扩展能力。负责业务需求分析、技术方案制定、编码实现、测试验证及上线发布等全周期开发工作。依据实际业务需要，主导核心模块的开发与调优，持续提升系统运行效率与稳定性。面对复杂业务场景与技术挑战，开展技术预研、方案设计与落地实施，推动技术创新。积极引入先进技术和工具，优化研发流程，提升系统处理能力和开发效能。在架构设计、算法改进、数据处理等领域深入探索并实践应用。负责代码质量审查与性能优化，确保代码结构清晰、易于维护和阅读。推进团队编码规范的建立与落实，提高整体开发质量和系统可靠性。主导各类技术文档撰写，如架构设计说明、接口定义文档、技术实施方案等。指导初级工程师成长，助力团队技术水平提升。积极参与技术交流、代码评审、架构讨论等团队协作活动。参与所辖模块研发计划的制定，合理评估开发任务工时，确保项目按时保质完成。与产品、测试、运维等多方密切配合，保障项目高效推进与顺利交付。

岗位基本条件：

本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。熟练掌握Java语言，理解JVM机制、多线程编程、集合框架及常用设计模式。熟悉主流Java开发框架，了解数据库技术、常用中间件及微服务架构体系。具备6年以上Java开发经验，有大型分布式或高并发系统实战经验者优先。具有金融、保险、互联网、大数据等行业背景者优先。能独立完成模块的设计、开发、测试与部署，具备较强的系统抽象与架构设计能力。有从零构建系统或主导系统重构经历者优先。熟悉O32系统操作与功能，精通FIX与UFX接口开发，具备丰富的股票、债券交易指令系统及组合管理类系统开发经验。具备出色的问题定位与解决能力，能够快速排查并处理系统在性能、稳定性和安全性方面的异常。逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力。具备一定需求分析能力，可与产品、测试、运维等多职能团队高效协同，推动项目有序开展。