深圳南山区【薪资架构】无责底薪（5000）+绩效（3000）+提成（新签20%-50%、存

【薪资架构】

无责底薪（5000）+绩效（3000）+提成（新签20%-50%、存量4%-8%）+新签商户（100-500）综合13k+

【其他福利】

五险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、住房公积金;

【晋升机制】

管理者均采取内部选拔方式，为员工提供能者上的宽广空间和清晰完善的职级晋升通道，销售BD—销售经理BDM城市经理CM—大区总。

【工作内容】

（1）面向本地商户，负责街电&搜点充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务;

（2）负责签约商户设备到店的调试、安装、商户端培训;

（3）设备安装后设备咨询、客诉调解、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发及深度合作;

（4）通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效益最大化。

【岗位要求】

（1）有地推销售经验者优先（无经验者有赋能团队带教）;

（2）热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;

（3）富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围;

（4）具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;为人正直，诚实可靠;

（5）适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强责任心能高效完成成任务的能力。