岗位职责： 1、承担系统架构规划、模块设计及开发任务，保障系统具备高可用、高性能与良好的扩展能力。 2、主导业务需求分析、技术方案制定、编码实现、测试验证及上线发布等全流程研发工作。依据实际业务需要，负责核心模块的开发与调优，持续提升系统运行效率与稳定水平。 3、面对复杂业务场景与技术挑战，开展技术预研、方案设计与落地实施，推动新技术新工具的应用。积极探索前沿技术，在系统架构优化、算法改进、数据处理等方面深入实践。 4、负责代码质量管控与性能优化，确保代码具备良好可读性、可维护性。推进团队编码规范的建立与执行，提升整体研发效能与系统可靠性。主导各类技术文档撰写，如架构设计文档、接口说明文档、技术实施方案等。 5、对初级开发人员进行技术指导，助力团队技术能力整体提升。积极参与技术交流、代码评审、架构讨论等团队协作活动。 6、参与所辖需求的研发排期与计划制定，合理评估工作量，保障项目按时高质量交付。协同产品、测试、运维等相关方高效配合，确保项目顺利推进与落地。职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、熟练掌握Java语言，深入理解JVM机制、多线程编程、集合框架及常用设计模式。熟悉主流Java开发框架，掌握数据库技术、常用中间件及微服务架构体系。 3、具备6年以上Java开发经验，有大型分布式或高并发系统实战经验者优先。具有金融、保险、互联网、大数据等行业背景者优先。 4、能够独立完成模块的分析、设计、开发、测试与部署，具备较强的系统抽象与架构设计能力。有从零构建系统或主导系统重构经历者优先。 5、熟悉O32系统操作及其功能，精通FIX与UFX接口开发，具备丰富的股票、债券交易指令系统、组合管理类系统开发经验。其它技能要求： 1、具备出色的问题定位与解决能力，能快速应对系统在性能、稳定性、安全性等方面的异常情况。 2、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅。 3、具备一定需求理解能力，可与产品、测试、运维等多方角色高效协作，保障项目有序推进。

职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求

招聘人数1-2人

薪资报酬1.4-1.6万元/月

招聘有效期职位29天内有效

工作地点深圳南山区信达澳亚基金管理有限公司1

核心工作内容：

承担系统架构规划、模块设计及开发任务，保障系统具备高可用、高性能与良好的扩展能力。主导业务需求分析、技术方案制定、编码实现、测试验证及上线发布等全流程研发工作。依据实际业务需要，负责核心模块的开发与调优，持续提升系统运行效率与稳定水平。面对复杂业务场景与技术挑战，开展技术预研、方案设计与落地实施，推动新技术新工具的应用。积极探索前沿技术，在系统架构优化、算法改进、数据处理等方面深入实践。负责代码质量管控与性能优化，确保代码具备良好可读性、可维护性。推进团队编码规范的建立与执行，提升整体研发效能与系统可靠性。主导各类技术文档撰写，如架构设计文档、接口说明文档、技术实施方案等。对初级开发人员进行技术指导，助力团队技术能力整体提升。积极参与技术交流、代码评审、架构讨论等团队协作活动。参与所辖需求的研发排期与计划制定，合理评估工作量，保障项目按时高质量交付。协同产品、测试、运维等相关方高效配合，确保项目顺利推进与落地。

岗位基本条件：

本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。熟练掌握Java语言，深入理解JVM机制、多线程编程、集合框架及常用设计模式。熟悉主流Java开发框架，掌握数据库技术、常用中间件及微服务架构体系。具备6年以上Java开发经验，有大型分布式或高并发系统实战经验者优先。具有金融、保险、互联网、大数据等行业背景者优先。能够独立完成模块的分析、设计、开发、测试与部署，具备较强的系统抽象与架构设计能力。有从零构建系统或主导系统重构经历者优先。熟悉O32系统操作及其功能，精通FIX与UFX接口开发，具备丰富的股票、债券交易指令系统、组合管理类系统开发经验。具备出色的问题定位与解决能力，能快速应对系统在性能、稳定性、安全性等方面的异常情况。逻辑思维清晰，沟通表达顺畅。具备一定需求理解能力，可与产品、测试、运维等多方角色高效协作，保障项目有序推进。