猎头顾问｜居家办公

岗位职责 作为居家猎头顾问，您将负责从寻访到录用的全流程招聘，利用远程协作工具，为客户精准匹配顶尖人才。具体职责包括： 1、人才寻访与甄选：独立负责目标行业的人才地图绘制，通过多种渠道（如招聘平台、社交网络、数据库等）主动寻访、评估并筛选中高级职位候选人。 2、全流程候选人管理：执行从初步沟通、面试安排、背景调查到Offer谈判的全流程跟进，提供专业的职业发展建议，确保优秀的候选人体验。 3、客户需求对接与管理：与客户公司HR或业务负责人保持密切沟通，深入理解职位需求与团队文化，定期提交招聘进度报告，并提供专业的招聘市场洞察。 4、人才库与关系网络建设：在居家办公环境下，积极利用线上工具拓展和维护所在专注领域的人脉网络，持续为公司的核心人才库注入新鲜血液。 5、达成招聘绩效指标：以结果为导向，高效管理多个职位的招聘进程，确保按时、保质地完成个人及团队的季度/年度招聘指标（KPI）。 任职要求 1、相关经验背景：3年以上人事相关经验，有在居家或远程工作模式下取得过成功业绩者优先考虑。 2、卓越的自驱力与自律性：能够在无监督的居家环境中保持高度的职业素养，有效管理时间，确保工作产出和效率。 3、出色的沟通与影响力：具备优秀的线上沟通表达能力，能够通过电话、视频会议等方式与候选人和客户建立信任、施加影响。 4、强大的抗压与目标感：对招聘结果有强烈的责任感，具备良好的心态和韧性，能够积极应对招聘过程中的挑战与压力。