行政主管

·年龄：30-45岁。

·学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

2.工作经验：

·必备：5年以上制造业行政管理工作经验，至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。

·精通：对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。

·熟悉：了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规，具备应对政府检查的经验。

·有兼管人力资源经验者优先。

3.核心能力与素质：

·原则性与执行力：能够坚持原则，推动各项制度的落地执行。

·沟通协调能力：具备出色的内外部沟通能力，能妥善处理各部门及员工的需求。

·服务意识与责任心：具备强烈的服务精神和责任心，工作主动、细致。

·解决问题能力：面对工厂繁杂的行政后勤问题，能快速响应并有效解决。

·团队管理能力：具备带领小型团队的能力，善于激励和培养下属。

·成本控制意识：对数字敏感，善于精打细算，有效控制行政成本。

·抗压能力：能够适应工厂环境，承受一定的工作压力。