急聘高薪+高提成亚马逊运营主管（美国站）

我们是2015年成立的亚马逊运营企业，团队规模60人以上，组织架构完善，拥有自主品牌，专注欧美市场，主营游戏机配件类目，客单价集中在20-50美金区间，采用精品路线与爆款打造相结合的运营模式。

次月10日前准时发放薪资，底薪高、提成高，从未出现薪资延迟情况，公司倡导高效工作，无加班文化！！

办公地点临近五和地铁站，步行仅需五分钟，周边餐饮选择多样，用餐便捷且价格亲民！！

岗位职责：

1.负责亚马逊各账号的日常运营管理与安全维护，把控产品运营风险，制定科学的产品上架与下架计划，有效规避各类账户安全隐患；

2.统筹管理亚马逊营销团队，全面推动各站点的运营执行工作，主导各类营销方案的策划与落地实施；

3.根据不同推广渠道特点策划营销活动，协调内外部资源保障执行效率，精准判断推广产品的市场潜力，并依据投放效果提出优化建议；

4.制定整体营销策略并带领团队高效推进，涵盖客户需求洞察、listing页面优化、流量结构分析等环节，驱动团队达成业绩指标；

5.持续收集公司在售产品在亚马逊平台的市场销售数据，深入分析竞品的产品布局及营销手段，动态调整自身销售策略以保持竞争优势。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，具备3年以上亚马逊精品运营经验，有成功打造爆款案例者优先考虑；

2、掌握电商运营、团队管理及推广投放相关专业知识；

3、在销售规划、电商平台运作、员工带教、团队搭建方面具备扎实的实战经验与行之有效的方法论。

公司优势：

1、坚持品牌化发展路径，品牌理念清晰。重视产品品质与售后服务，持续提升消费者的购物体验；目前多个自主品牌的商品已在亚马逊游戏机配件类目中建立良好口碑，市场份额稳居前列；

2、高度重视经营风险管控，以保障员工收入稳定为核心目标之一。每年投入大量资源强化白帽运营体系，确保店铺长期稳定运行；

3、坚信人才是企业最核心的资产，“以人为本，助力个人成长”是公司始终坚持的价值观。公司将协助员工进行职业发展规划，支持员工随组织共同进步，并对具备独立作战能力的成员充分授权，实现共赢与幸福平衡；

4、具备稳定成熟的类目供应链体系和强劲的研发实力。多数产品为私模定制，每年持续投入研发资金，确保运营团队在市场竞争中占据先机，延长产品生命周期。

福利待遇：

1、收入有保障：提供具有行业竞争力的薪酬+高提成+年终奖金，每月10日前准时发放工资；入职即缴纳社保、补充工伤险，定期安排免费体检，全方位保障员工权益；

2、成长有通道：为新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统化入职培训；针对不同职级与岗位设置专业课程体系，全面提升综合能力；实行扁平化管理，设有公平透明的竞争机制与完善的晋升通道；

3、氛围有温度：我们是一支懂运营、懂产品、懂发展的年轻团队，在这里你不仅是贡献者，更是共学者。倡导互帮互助、真诚沟通、共同进步的工作文化；团队成员以90后为主，氛围轻松融洽，充满正能量；

4、生活有色彩：依法享受法定节假日，春节假期较长。每月安排精选下午茶，不定期开展羽毛球、登山、观影等团建活动，节日礼品按时发放；工作之外，更要享受生活！

工作时间：9:30-12:3014:00-18:30，错峰上下班，通勤更轻松，不加班、大小周

工作地点：深圳市龙岗区五和地铁口步行5分钟可达，德众电商产业园1栋讯息电子（独栋整层办公，无需排队等电梯）