高中语文及英语教师

【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-25k

岗位职责

1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化的学习方案；

2.按照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并根据学生表现及时调整教学策略；

3.主动与家长及学习顾问保持良好沟通，全面掌握学生学习与成长动态，实施针对性教学，提升服务满意度；

4.根据学生学习进度，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习内容；

5.积极参与教研活动及教师月考，持续提升教学能力与专业水平。

培训机制

1.公司提供系统化培训体系，涵盖岗位胜任力与个人发展双重维度；

2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。

任职资格

1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先；

2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先；

3.熟悉初高中历年考试题型，精准把握知识点与考点，了解升学政策方向；

4.富有耐心、责任心与细致态度，具备较强的分析、总结与规划能力，观察力敏锐；

5.形象良好，言行得体，普通话流利标准；

发展空间

公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，支持不同特质员工的职业成长。部分教师入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学副校，6-12个月内可晋升为分校校长或区域教务校长。

1.管理路径：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长

2.专业路径：教师→星级教师→名师→首席教师

上班时间：

周三～周五：14:00-21:00

周末：8:00-19:00

周一周二休息

教师薪资结构：

底薪+课时费+激励

（优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放）

福利待遇：

绩效奖金、团队建设、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

校区地址

金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102

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