人力资源文员

一、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先； 2、2 年及以上人事 / 行政专员实操工作经验，熟悉人力资源全模块从业者优先；有外贸企业人事工作经历优先； 3、熟练使用 Office 办公软件，精通 Excel 各类函数、PPT 制作、Word 文档处理；熟练操作各大主流招聘平台，独立完成招聘全流程； 4、沟通协调能力良好，细心严谨，能独立统筹人事薪酬、绩效、行政多项事务，适配外贸办事处工作节奏。 二、岗位职责 1、负责深圳办事处国际贸易业务员全流程招聘工作，包含需求对接、渠道发布、简历筛选、面试邀约、面试组织、入职跟进； 2、落地考勤、薪酬核算等基础人事工作，数据整理核对，保障薪资、考勤准确按时完成； 3、搭建、落地外贸业务专属绩效考核体系，跟进绩效核算、面谈、复盘优化； 4、统筹深圳办事处各类行政后勤事务，保障办事处日常办公有序运转。