Java研发技术岗位招聘

主要负责研发岗位如java开发，架构师，前端，测试，运维，AI应用开发，大模型算法，技术经理，技术总监，AI产品经理，AI产品总监及运营等岗位的招聘及寻访； 1、根据公司招聘计划和职位需求，开发、评估、甄选、维护各类招聘渠道，以满足公司人才招聘需求； 2、独立实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历的初步筛选、电话沟通邀约面试、评估候选人基本情况并及时跟进； 3、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，开拓及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、定期对招聘数据进行统计分析，不断完善招聘流程，提高招聘效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历择优录取；优秀应届生亦可； 2、有人力资源招聘实务操作经验，擅长招聘、招聘渠道拓展及管理等相关工作； 3、工作严谨、积极主动，有耐心有恒心，有团队精神，较强的沟通能力与组织协调能力； 4、性格活泼开朗，反应灵活； 职业素养： 1、工作积极主动，责任心强，踏实严谨，效率高，能抗压，不言弃。 2、逻辑思维清晰，快速学习模仿能力强，擅长信息检索，解决问题能力强。 3、性格开朗，善于沟通，团队合作，能够快速适应环境。