智能运维开发工程师

一、岗位职责

1.负责大厦BA（楼宇自控）、监控、门禁、人脸派梯、访客管理、智能照明、通道闸、UPS配电、无线对讲、网络等弱电系统的日常巡检、故障排查、应急维修及年度维保计划的编制与实施；

2.独立开展系统软硬件问题分析与修复，保障各系统7×24小时稳定运行，关键系统全年可用率不低于99.9%；

3.建立并持续完善运维知识库、设备档案及标准操作流程，定期提交月度、季度运维总结报告；

4.根据业务部门需求，完成新增功能模块或接口的配置调试与上线支持；

5.协同消防、安监、公安等相关政府部门的检查工作，并落实整改措施；

6.完成领导安排的其他相关任务。

二、任职资格

1.学历：大专及以上学历，计算机或相关专业背景；

2.经验：具备3年以上IT运维工作经验，有甲级写字楼、大型商业综合体或五星级酒店弱电智能化系统运维经历者优先，熟悉多系统集成与联动调试；

3.技能要求：

•熟悉BA系统（Honeywell、JohnsonControls、Siemens中至少一种）、视频监控（海康/大华/NVVMS）、门禁控制（DDS/霍尼韦尔/达实）、人脸派梯（通力/迅达/三菱）、访客与通道闸系统（固力保/宝盾）、智能照明（施耐德/ABB/邦奇）、UPS电源（维谛/施耐德）、无线对讲（摩托罗拉/海能达）中不少于5类系统的架构原理、配置方法及常见故障处理；

•能熟练使用CAD或Visio绘制系统结构图，具备识读电气二次回路图的能力；

•掌握WindowsServer和Linux系统基础运维操作，了解TCP/IP、RS485、Modbus、BACnet等通信协议；

•持有低压电工操作证、弱电工程师证或智能建筑相关资质证书者优先考虑；

4.综合素质：

•工作积极主动，责任心强，具备良好的跨部门沟通与现场协调能力；

•能适应轮班制及突发事件的应急响应（包括夜间值班和出差）；

•身体健康，无恐高症、无色盲。

三、薪酬福利

•月薪8K–12K（根据能力面议）+年终绩效奖金+社会保险；