人力资源专员

招聘专员：

岗位职责：

1、负责收集和分析招聘需求，制定招聘计划并组织实施；

2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试；

3、协调面试流程，与候选人进行沟通，评估候选人的能力和素质；

4、参与面试过程，提供专业意见，协助上级完成候选人选拔工作；

5、建立和完善招聘数据库，维护招聘渠道，优化招聘流程。