人事行政文员

1、人事模块： 1）负责公司招聘工作：发布岗位、筛选简历、邀约面试、入职手续办理等；2)员工入转调离全流程管控（入职建档、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续办理及档案整理归档；3）考勤管理：考勤核对、加班统计、请假汇总、月度考勤核算对接财务等；4）薪酬社保、公积金辅助：每月收集薪资数据、协助核算工资、社保、公积金增减员申报；5）员工关系：员工沟通、制度宣导、劳动纠纷对接等； 2、行政模块： 1）办公物资管理：采购、入库、发放、盘点，管控行政成本； 2）办公环境及宿舍管理：厂区/办公室卫生等； 3）公文、通知撰写下发，文件打印、扫描、分类存档； 4）证照年审、厂服订制发放、公司活动等； 5）领导安排的其他人事、行政方面的工作； 1、中专以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2、2年以上人事行政全职工作经验，有工厂/制造业人事行政经验或新能源工厂工作经验优先； 3、熟练使用WORD、EXCEL（函数、表格统计）等办公软件，能够高效完成日常办公任务； 4、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效及独立处理员工关系和公司政策及相关问题； 5、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员保持良好的沟通和协作。 6、细心严谨、数据敏感、擅长档案、考勤、人员资料整理； 7、熟悉BOSS等招聘平台操作及有新能源、高低压设备、汽配行业经验优先；