培训专员（技术方向）

【岗位职责】 1. 专属技术团队培训体系搭建：担任公司技术团队专属培训BP，深度对接研发、技术类岗位，独立负责技术人员培训体系的规划、搭建与迭代，全程主导各类技术培训项目，完成从需求梳理、方案设计、落地执行到复盘优化的全流程工作，全方位赋能技术团队能力提升。 2. 全链路培训内容开发与落地：针对技术岗新员工入职培训、在职员工能力提升培训，开展常态化培训需求调研；负责技术岗位工作经验萃取、实战案例打磨、专属课程研发、线下/线上授课工作；同时做好培训后的效果追踪、数据调研、效果评估，持续优化培训内容与形式，保障培训贴合技术团队业务需求，落地实效。 3. AI工具赋能培训创新升级：主动探索各类AI工具及应用场景，将AI技术融入培训工作全流程，优化培训工作流程、创新培训赋能模式；具备强烈的AI探索意愿，落地AI+培训实战玩法，提升培训效率、降低培训成本、升级培训体验。 【岗位要求】 1. 从业经验：拥有3年及以上人力资源培训相关工作经验，其中包含1年及以上科技型企业培训实操经验，熟悉科技企业培训工作模式与流程。 2. 技术培训能力：了解技术研发工作流程、技术岗位能力模型，能够独立完成技术团队培训体系搭建、培训项目落地、课程开发及授课工作，可精准匹配技术人员成长需求。 3. AI应用能力：持续关注AI行业业态及发展趋势，熟练了解主流AI工具与应用场景；具备丰富的AI办公、AI培训落地实践经验，能够主动运用AI工具优化培训工作、创新培训形式。