法务

一、岗位职责： 1. 标准合同体系建设 1.1 负责公司常用标准合同的起草、修订与优化，包括但不限于： 销售合同、采购合同、加工承揽合同 NDA保密协议、质量保证协议（QA）、供应商框架协议 模具开发协议、售后服务协议、物流运输协议等 1.2 结合电子制造业特点，将MOQ、L/T、良率、RoHS/REACH合规、静电防护、IPC标准、客供料条款等行业要素固化进标准合同模板； 1.3 建立合同范本库，定期根据法律法规变化和业务需求更新模板。 2. 合同审核与风险管控 2.1 对公司所有对外签署的合同进行法律审核，重点把控： 交易主体资质、授权有效性 价格、交期、付款条件、违约责任、知识产权归属 质量异议期、售后索赔机制、不可抗力条款 2.2 针对客户提供的非标合同进行专项评审，出具法律意见，提出修改建议； 3.3 参与重大合同谈判，协助业务部门争取有利条款，规避履约风险。 3. 合同档案规范化管理 3.1 制定并执行公司《合同管理办法》，明确合同编号规则、归档流程、借阅权限、保管期限； 3.2 统一管理公司所有已签署合同的原件、扫描件，建立电子档案索引，确保“一合同一档”、可追溯、可检索； 3.3 定期组织对历史合同进行梳理、归档、销毁（符合合规要求），配合内外部审计调阅。 4. 法律事务与翻译支持 4.1 负责英文合同、往来法律函件的翻译与校对，确保中英文版本一致、法律术语准确； 4.2 处理日常法律咨询，为业务部门提供合规指导（如出口管制、数据安全、广告合规等）； 4.3 协助处理知识产权（商标、专利）、工商变更、劳动用工等基础法务工作。 5. 合规与培训 5.1跟踪与公司业务相关的法律法规（民法典、公司法、电子行业环保法规等），及时提示合规风险； 5.2 组织面向业务、采购、项目人员的合同风险培训，提升全员合规意识。 二、任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试（A证）优先； 2. 经验要求： 2.1 3年以上企业法务或律所经验，有电子制造、硬件、EMS、半导体、消费电子等行业经验者优先 2.2 熟悉制造业常见合同类型及交易模式，了解供应链、生产、销售基本流程； 3. 专业能力： 3.1 扎实的合同法律知识，能独立起草、审核各类商业合同； 3.2 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《产品质量法》等法律法规； 3.3 具备良好的中英文翻译能力，能熟练阅读、翻译英文合同及法律文件； 4. 工具技能： 4.1 熟练使用Office办公软件，擅长Word修订、Excel台账管理； 4.2 有ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶）合同模块使用经验者优先； 4.3 语言要求：CET-6及以上，英语可作为工作语言，能独立处理英文合同。