体系专员

岗位职责：

1、参与制定或修订管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）等；

2、负责体系文件的发放、回收、归档和版本控制，确保各部门使用的是最新有效版本；

3、组织体系搭建前的调研与策划，结合行业标准和公司实际需求设计体系架构；

4、定期对各部门的体系运行情况进行巡查、抽查，验证其是否符合文件要求；

5、收集体系运行中的问题与反馈，记录并跟踪整改情况，形成闭环管理；

6、协助各部门解决体系执行中的难点，提供必要的指导和培训支持；

7、组织并实施内部审核（内审），制定审核计划、组建审核组、出具审核报告；

8、配合外部认证机构的监督审核或换证审核，准备审核资料，跟进审核问题的整改；

9、跟踪行业最新的标准动态（如ISO标准更新），及时推动公司体系进行相应调整；

10、组织开展体系相关培训，包括新员工体系入门培训、专项流程培训等，确保员工理解并执行体系要求；

11、收集体系改进建议，结合审核结果、客户反馈等，推动管理评审会议召开，制定体系优化方案；

12、跟踪改进措施的实施效果，验证优化后体系的运行情况，形成持续改进的循环。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具备3年以上同岗位工作经验；

3、专业不限；

4、熟悉IS09001、IATF16949、IS014001、QC08000等国际标准条款，具备新体系建立能力；

5、参加过体系相关知识的培训，能独立应对外审及跟催不符合项的关闭；

6、能独立组织内审、管理评审及客户审核活动；

7、熟练使用五大质量工具(SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP)；

8、掌握六西格玛或精益生产管理工具者优先；

9、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与生产团队有效沟通；

10、具备良好的职业道德和责任心，能够保证工作的质量和稳定性。