资深品牌视觉设计师

岗位职责：

1、平台化视觉体系搭建：

基于公司“温暖+年轻个性”的品牌内核，搭建适配小红书、抖音、官网的差异化视觉体系，同步输出三大平台视觉应用规范（色彩适配、元素复用、版式模板）。

2、品牌视觉体系搭建与优化：

结合公司导乐服务的温暖内核与年轻个性的品牌调性，搭建并完善品牌视觉识别系统（VI），包括但不限于logo应用、色彩体系、字体规范、视觉元素库等，确保品牌视觉统一且具记忆点。

3、海报设计核心产出：

负责公司各类海报创作，涵盖线上推广海报（社交媒体、短视频平台配图）、线下活动海报（孕期讲座、活动宣传）、服务套餐海报等，要求风格年轻吸睛、版式新颖，能快速抓住目标用户（年轻孕妈群体）注意力。

4、多场景版式设计：

承担品牌相关的版式设计工作，包括宣传册、折页、服务手册、公众号推文配图、短视频封面、PPT模板等，确保版式布局合理、信息层级清晰，同时融入个性设计元素，贴合年轻用户审美。

5、网感内容视觉适配：

紧跟当下热门设计趋势（如国潮、简约ins风、治愈系设计等），结合母婴、孕产领域热点，将网感元素融入设计作品，提升内容传播性；能快速响应热点事件，产出适配社交媒体（小红书、抖音、微信视频号等）的视觉内容。

岗位要求：

1、专科及以上学历，艺术设计、视觉设计、数字媒体设计等相关专业，95后优先；深度使用小红书、抖音、B站，对平台生态与用户心理有直观理解；

2、平台化设计功底深厚：具备4年以上品牌创作、小红书、抖音、官网设计经验（有母婴/大健康行业经验者优先），熟练掌握PS、AI，能独立完成“创意-执行-适配”全流程；作品集需包含完整的视觉案例（如线上自媒体品牌账号视觉、品牌VI、系列海报）。

3、年轻审美精准适配：深刻理解Z世代/千禧代审美偏好——小红书擅长“精致感+场景化”（如笔记封面的情绪表达、信息图的轻量化设计），B站精通“人格化+互动感”（如动态封面、趣味贴纸），官网兼顾“实用性+设计感”（如响应式布局、视觉引导逻辑）；能灵活运用2025年流行元素。

网感与趋势捕捉力：能及时追踪小红书母婴热门笔记（如#孕期也要做辣妹#话题内容）、B站孕产UP主视觉风格，每周输出设计趋势分析（含色彩、版式、元素建议）；能结合“科学育儿精细化”“悦己消费场景化”等行业趋势，快速转化为视觉方案。

4、数据驱动设计能力：熟悉小红书笔记点赞率、B站视频完播率与视觉设计的关联逻辑，能通过调整封面色彩、版式布局优化内容数据；有通过视觉设计提升账号粉丝量/内容转化率的成功案例者优先。