招聘人事文员

1、负责招聘信息的发布及简历的初步筛选；

2、办理员工内部调动、晋升、降职、辞退等相关手续。

3、按要求执行劳动合同的签订、解除及备案流程；

4、协助部门负责人开展招聘面试工作，办理入职与离职手续，接待并引导新进员工。

5、积极与业务部门负责人、一线主管及员工开展多种形式的交流与沟通，确保信息在各层级间顺畅传递，维护良好的工作关系。

6、严格遵循公司制定的人事管理流程处理各项事务。

7、完成上级交办的其他工作任务