调解员（惠东）

岗位职责：

1、负责纠纷案件的调解处理，推动双方协商一致，顺利达成调解协议；

2、通过电话沟通及面对面交流，协调解决公司指派的各类待办争议案件；

3、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息；

4、按时完成数据整理、统计分析及日常工作报告；

任职要求：

1、年龄28-45岁，具备大专及以上学历；

2、有法律相关专业背景或司法系统工作经验者优先考虑；

3、学习能力突出，具备良好的沟通协调素质，逻辑分析与洞察力强；

4、沟通时耐心周到，擅长总结实践经验，具备服务流程优化能力者更佳；

5、自我驱动力强，注重结果交付；

上行政班，周末双休