行政人事文员/不销售/周末双休/朝九晚六/不加班

岗位职责

1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等);

2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实；

3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；

4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；

5，完成上级交办的其他任务。

任职资格

1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先；

2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；

3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；

4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。

工作时间

上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休)

薪资待遇

1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣

五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡

授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策

丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题

20000+!

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色