HRBP（企业文化与培训）

岗位职责：

1、负责企业文化培训项目的策划与落地实施，确保培训内容高效传递；

2、统筹培训活动的组织与执行，完成培训资料的编制、整理及持续优化；

3、开展培训效果评估，通过意见收集不断优化培训流程与方案；

4、协助跟进总经理日常事务，传达工作指令并及时汇报进展，确保信息流转顺畅

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、新闻传播等相关专业优先；

2、具备2年以上企业培训或相关工作经验，有大型企业文化类培训项目经历者优先，持有教师资格证者优先；

3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效调动学员参与积极性；

4、思维活跃，富有创意，能够开发多样化的培训方式与互动形式

工作时间：周一至周六，上午8:15-12:00,13:30-18:00，周日单休

工作待遇：薪资4-6k，具体薪资总经理面谈