HRBP（企业文化与培训）

岗位职责：

1、负责企业文化培训项目的规划与落地实施，确保培训内容高效传递；

2、统筹培训活动的开展，完成培训资料的整理、制作及持续优化；

3、跟踪培训成效，结合反馈信息不断调整和完善培训方案；

4、协助处理总经理日常事务，传达工作指令并及时汇报进展，确保信息流转顺畅

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、新闻传播等相关专业优先；

2、具备2年以上企业培训或相关工作经验，有大型企业文化培训项目实操经历者优先，持有教师资格证者优先；

3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，能有效调动学员参与积极性；

4、思维活跃，善于创新，可独立设计多样化的培训方式与互动环节

工作时间：周一至周六，上午8:15-12:00，下午13:30-18:00，周日单休

工作待遇：薪资4-6k，具体面议