人事招聘（过年休假）

【主要职责】

1.负责公司人员招聘、面试等各项人事工作。

2.负责公司文化，公司氛围的维护和营造。

3.负责公司人事部门的工作规划和工作安排。

【职位要求】

1.活泼开朗，有一定社交基础，有上进心，团队精神

2.熟悉电脑，会一些基本的办公软件操作。

3.有较强的沟通能力及内外应变能力。

4.有强烈的责任感及敬业精神。

【薪资待遇】

1.工资底薪3000加高额招聘提成（平均到手薪资8000以上）

2.每天工作8小时，月休3天。

3.能力好着，可自创团队或公司扶持创业