中医养生馆-门店店长 福利：底薪+提成+全勤奖，晋升空间大 定期团建｜旅游福利｜环境舒适｜团队简单

岗位定位：门店经营、人员、服务、卫生、营销、合规第一责任人，统筹全盘运营。 核心岗位职责： •经营管理：制定月度/季度/年度业绩目标，拆解每日指标，管控门店营收、客单价、复购率、开卡率，每日复盘营业数据，调整经营策略。 •人员管理：负责全员招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、奖惩、谈心维稳，搭建技师标准化服务体系，降低人员流失率。 •品控管理：每日巡检全场卫生、包间环境、器具消毒、技师手法、服务话术，杜绝服务敷衍、偷时、违规推销等问题。 •营销运营：策划门店引流活动、储值活动、老客裂变活动，对接美团、抖音、社区异业合作，维护高端会员、处理客诉。 •合规管控：落实卫生监管要求、证照管理、台账登记，保障门店合法合规经营，规避经营风险、卫生风险、服务风险。 •物料管控：统筹门店物料采购、库存盘点、耗材管控，控制门店运营成本。 任职要求：具备2年以上理疗馆管理经验，熟悉足浴推拿行业运营，精通服务标准化、员工管理与基础营销，责任心强、抗压能力突出。