销售主管

岗位职责:

1.负责区域客户拜访、维护、推广，带领团队完成公司销售任务、考核指标；制定销售策略，通过多种渠道拓展客户关系；

2.对市场进行持续分析，反馈与公司对接调整销售策略以适应市场变化；

3.管理销售团队，提升团队成员的销售技巧和客户服务意识；

4.与客户建立稳定合作关系，处理客户反馈和问题。

任职要求：

1.年龄25-35岁（超35岁可视经验）具备良好的沟通能力和团队管理经验；

2.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速适应市场变化；

3.具备较强的组织能力和执行力，能有效管理销售团队；

4.具有较强的解决问题的能力，能够处理客户反馈和问题；

5.认同公司核心价值观，具有良好的职业道德。