热能工程师

岗位要求

1、性别不限，年龄28-45岁。

2、大专及以上学历，电气自动化、热能工程、工程热物理、燃烧学、机械设计等相关专业。

3、三年以上主管类岗位工作经验，掌握售后服务规范与流程，了解安全管理相关制度及法规。

4、具备良好的职业道德与个人素养，责任心强，敬业踏实，工作态度认真细致。

5、富有上进心，执行力突出，拥有较强的沟通协调能力与团队组织管理能力。

6、熟练使用Office、EXCEL、PPT等办公软件及相关办公设备操作。

7、持有有效驾驶证者优先考虑。

岗位职责：

1.制定热能类设备（锅炉、燃烧机）客户日常管理规范与执行标准。

2.结合公司发展战略与市场拓展方向，积极协同并落实相关支持工作。

3.跟进并协调热能类设备的安装、调试过程中的各项事务。

4.充分发挥技术优势，优化资源配置，降低人力、物力、财力消耗，有效控制成本；提升管理效能，促进生产效率提高。

5.及时响应客户售后技术需求，快速定位问题并提供有效解决方案。

6.对热能类设备供应商提供的产品进行质量监督与把控。

8、收集质量相关信息，开展分析评估，并提交整改报告至生产研发部门，推动闭环改进。

9、整理并上报具有价值的信息内容，督促相关部门落实执行。

10、组织开展锅炉操作人员的日常培训，持续提升其安全意识与维修技能水平。

11、完成上级交办的其他工作任务。