云南红河生活区水电维修工1、年龄25-55周岁，身体健康，无重大疾病、无不良从业记录，能适

生活区水电维修工1、年龄25-55周岁，身体健康，无重大疾病、无不良从业记录，能适应厂区生活区工作环境。2、持有正规电工证、水电维修相关资质证书，具备1年以上工厂、园区、小区生活区水电维修实操经验，熟悉民用及厂区生活区水电线路、管道布局及维修流程。3、熟练掌握各类照明电路、配电设施、给排水管道、卫浴设备的维修、安装及保养技能，能独立处理各类水电常见故障及突发问题。4、熟悉水电安全操作规程，具备基础安全隐患排查能力，严格遵守安全生产规定，杜绝违规操作。5、工作认真负责、踏实肯干，有良好的服务意识和责任心，响应报修及时，执行力强，能服从工作安排。6、具备良好的沟通能力，耐心对接员工报修需求，高效解决问题，有厂区后勤工作经验者优先。1、负责公司生活区整体水电系统日常巡检、维护、保养工作，涵盖员工宿舍、食堂、公共卫生间、楼道、园区照明、供水管道、配电设施等，排查各类水电安全隐患，保障生活区水电设备正常、稳定运行。2、负责生活区各类水电故障的应急维修工作，包括灯具、开关、插座、线路故障、水管漏水、水龙头、阀门、马桶、热水器等设施的维修、更换，快速处理员工报修问题，提升居住体验。3、定期对生活区配电线路、配电箱、供水管道、排水系统、增压设备等设施进行全面检查、除锈、养护，做好防水、防漏电、防堵塞防护工作，杜绝安全事故发生。4、负责生活区小型水电改造、加装、移位等辅助施工工作，配合公司后勤完成生活区设施升级、修缮、翻新相关工作。5、严格遵守水电安全操作规范，持证上岗，规范作业，做好维修、巡检记录，留存设备台账，清晰记录设施维护、故障处理情况。6、负责生活区公共区域水电节能管控，及时关停闲置水电设备，排查水电浪费问题，配合公司做好节能降耗工作。7、服从公司后勤部门管理，完成领导交办的其他生活区设施维修、养护及临时性后勤保障工作。薪资福利:月薪3000元-5000元招工人数:1人报名时间：2026年5月28日—2026年7月28日；报名方式：请将个人简历（附相关资质证书）以“应聘岗位-姓名-联系电话”为邮件主题，发送至招聘邮箱：；后续通知：将在投递简历后15-20个工作日内筛选简历，符合条件者将通过电话/邮件通知面试事宜，未入围者不再另行告知，简历将纳入公司人才库；注意事项：应聘材料须真实有效，如有虚假信息，一经查实取消应聘资格。