咖啡门店店长

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。

2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。

3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。

4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。

5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。

6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。

三、任职要求

1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。

2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。

3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。

4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。

5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。

6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。

四、薪资福利

1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。

2.福利：有社保.包吃住