人事行政主管

【工作内容】 - 负责公司日常人事与行政事务的统筹管理，涵盖物资采购及后勤支持工作； - 协调各部门之间的工作衔接，组织安排各类会议与公司活动，保障运营顺畅高效； - 管理员工人事档案及相关流程，组织实施招聘、培训等人力资源基础工作； - 对接外部单位关系，承担来访接待及相关事务协调。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 具备5年以上综合性人事行政或办公室管理工作经验，有团队管理经历者优先； - 年龄要求30至40岁，具备良好的沟通协调能力与较强的责任意识； - 熟练操作常用办公软件，具有较强的组织策划能力及问题应对处理能力。