电工

一、岗位职责

（一）设备巡检与状态保障

1.执行高频巡检：对服务区充电桩及配套设备现场巡检，高峰时段加密，重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。

2.排查环境隐患：清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物，检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置，防恶劣天气引发故障。

3.监控实时数据：通过运维后台跟踪充电桩在线状态，核实预警信息，记录设备编号、故障现象和位置。

（二）故障处置与应急响应

1.落实抢修机制：接到报修规定时间到现场，优先修核心设备，确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。

2.规范处理流程：用工具定位故障原因，换备件遵循高压规范，维修后模拟充电流程，验证正常再恢复使用。

3.应对应急场景：遇紧急情况切断电源，用消防设施处置，疏散人员设警示标识，上报管理部门和总部，事后形成报告。

（三）基础管理与合规操作

1.管理备件库存：建立服务区备件台账，定期盘点物资，确保储备量，短缺时申请采购。

2.规范记录填报：每日登记巡检、故障处理及充电量数据，每周生成运行报告，明确改进措施。

3.遵守安全规范：作业戴防护装备，断电挂警示标识，严禁带电作业，确保符合相关要求。

二、任职要求：

1、有相关机电运维等经验，能适应广东省内项目驻点。

2、大专及以上学历，供配电及机电相关专业。

3、具备高低压电工作业证，C1及以上驾驶证。

4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。

5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求，对运维人员进行岗位调整。

二、薪资福利：​

1.提供具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人能力及工作经验，薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工，公司将提供年度调薪机会，薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。

2.完善的社会保障体系，包括五险一金的缴纳，并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。