咖啡师/奶茶店员/烘焙员

全职咖啡茶饮店员 2. 任职要求 年龄18-38岁，性别不限，身体健康、形象整洁、性格开朗、手脚勤快；有奶茶、咖啡门店从业经验者优先录用；能接受门店轮班、日常保洁、物料整理工作；责任心强、踏实稳定，无频繁跳槽习惯，服从门店管理制度；服务意识良好，能礼貌接待顾客，维护门店口碑。 3. 岗位职责 1. 严格按照门店标准配方、流程制作咖啡、奶茶、果茶等各类饮品，保证出品口感、品相统一； 2. 负责门店日常收银、点单、接单、外卖打包、订单核对，杜绝错单、漏单、逃单； 3. 负责店内吧台、操作台、桌椅、地面、设备的日常清洁与消杀，保持门店整洁卫生； 4. 每日检查设备运行状态，做好基础保养，发现故障及时上报，避免设备损坏； 5. 每日整理物料、补充库存，记录耗材使用情况，配合每周、每月盘点； 6. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，维护门店服务口碑，处理简单客诉； 7. 严格遵守门店管理制度，服从店主安排，完成日常经营相关辅助工作。 4. 薪资结构 薪资待遇：试用期 3个月，底薪 2000 元；转正后底薪 2500 元 + 全勤奖 200 元 + 月度营业额 2% 提成，综合到手约 3000–6000 元 / 月，每月 15 号准时转账发薪。门店不包食宿。 5. 工作时间与休息 工作时间：9.00:00–9:00，月休 4 天。 实行轮班制，适配门店营业时段，节假日优先排班，后续安排调休，贴合小店经营节奏，合规合理。 6. 试岗与考核标准 试岗期5天，试岗期间发放基础薪资，主要考核员工态度、执行力、卫生习惯、服务意识；试岗合格正式入职，不合格直接淘汰。