培训专员

【岗位职责】 1. 对接服务部、制造部，梳理一线技工培训需求，制定并执行年度/季度培训计划； 2. 组织实施新员工入职培训、在岗技能提升培训，全程跟进培训落地，完成培训总结、效果评估及结果反馈； 3. 建立并维护一线技工培训档案，参与内部讲师培养及课程开发，重点推进实操类培训项目； 4. 营造学习型组织氛围，组织技能竞赛、经验分享等活动，管理线上学习平台（含课程上传、数据统计）； 5. 深入车间现场了解培训痛点，优化培训流程，确保培训与生产实际紧密结合； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先； 2. 具备1年以上培训工作经验，有制造业一线技工培训或生产现场培训经验者优先； 3. 能适应车间环境，吃苦耐劳，愿意深入一线了解技工操作流程； 4. 主导或参与过至少3个培训项目，能独立撰写培训方案及总结报告； 5. 熟练使用Office办公软件，会使用剪映、PR、H5等宣传工具者优先； 6. 具备良好的沟通表达能力、亲和力和跨部门协调能力，抗压能力强。