行政人事经理（包吃住）

1.制定并落实人力资源战略规划，统筹开展人员招聘、培训发展、绩效评估、薪酬体系管理等相关工作；

2.识别并处理各类运营问题，优化公司管理制度与业务流程，持续提升组织运作效率。

3.统筹公司行政事务管理，涵盖企业文化推广、办公环境维护、厂区安全管理、车辆调度及食堂运营等事项。

4.对接政府职能部门，牵头项目申报工作，组织安排公司级接待活动与重要会议。

5.管理公司固定资产、礼品物资、公文流转、印章使用及各类证照的归档与保管。

职位要求

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业背景。

2.具备不少于5年相关领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经历。

3.精通劳动法律法规及人力资源六大模块的实际操作与应用；

4.具有高度的责任感和协作意识，具备优秀的组织协调与管理能力，能够有效带领团队，具备一定公文撰写水平。

5.拥有良好的创新思维与市场敏感度，能准确把握行业发展方向与趋势。