教育机构负责人

岗位职责（属于校区一号位，管理下线5人）：

1、规划校区年度及月度业绩目标，带领团队完成招生与课消整体指标；

2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新增学员目标；

3、统筹安排校区开班进度与教学计划落地，确保教学运营有序开展；

4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员配置充足稳定；

5、优化学员服务流程，提升在读学员满意度与口碑。

任职资格：

1、年龄28-40周岁，全日制大专及以上学历；

2、性格亲和，具备良好沟通能力，积极有冲劲，抗压性强，自律高效；

3、具备2年以上教育培训行业从业经历，2年以上销售团队管理经验，所带团队业绩表现优异，每段工作经历不少于2年；

薪资福利：

1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。

2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利；

3、清晰的晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

4、该岗位为校区核心管理者，直接带教3-5名成员，个人业绩需贡献团队总量的30%，不接受个人产出要求的管理者请勿投递；