校长或副校长

岗位职责:

1、依据公司总部业务规划及年度目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成校区年度经营指标；

2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、行政事务管理及安全管理工作；

3、牵头制定招生策略，策划并组织实施市场宣传与推广活动，全程监督执行过程并推动目标达成；

4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训课程体系，结合区域市场需求与总部保持密切对接，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累；

5、制定校区发展规划，指导团队落实招生、教学实施及学员服务等环节，并主导人才引进、团队培养，健全人才发展机制，发挥领导与督导作用，带领团队实现公司下达的各项业绩任务；

6、结合当地教育政策导向与行业发展趋势，为校区优选适配的培训项目；

7、全面主持校区日常运营事务，落实集团或上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，3年以上管理岗位工作经验，了解教培市场运作模式，掌握日常运营流程；

2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出；

3、具有较强的规划能力与执行力，能围绕公司整体战略制定招生计划与培训策略；

4、对教育培训领域有清晰的职业发展方向和长期发展意愿，具备良好领导力，善于推动团队成长；

5、具备优良的职业操守和团队协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕；

6、事业心强，责任心强，高度认同企业文化和经营理念；

7、有担任校长职务经验者优先录用。