课程顾问

【工作职责】

1、为学员和家长提供现场或电话咨询服务，讲解课程体系；

2、对学员的学习状况进行分析，针对性制定出辅导计划，促成课程销售；

3、完善数据统计如学员学习状况等，协助学习管理师做好学员管理；

4、通过微信、电话等方式与家长保持良好互动。

【任职要求】

1、全日制本科学历或以上；

2、有学科学习能力、亲和力、执行能力；

3、积极开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；

4、接受教培特殊作息，周末上班，错峰休假。

【晋升空间】

学习规划师→学习规划师组长→学规负责人→营运校长→营运经理→营运总监→营销副总

【薪资待遇】

1、薪资结构：底薪+业绩个人提成+业绩团队提成+自主外呼签单奖励，首年综合年薪12-18w；

2、试用期享受正式员工薪酬绩效体系，表现优秀可提前转正；

3、员工至少每年拥有1次调薪的考核机会。

【员工福利】

1、每年公开升职的竞聘选拔；

2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期；

3、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假；

4、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心；

5、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动

6、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购房购车基金），解决度过人生重大时刻！

7、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！