护士(老年人日托照护师)
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护士(照护师)
6000-8000元/月护士1-3年大专
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护士(老年人日托照护师)
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1-3年大专护士
职位名称:老年人日托照护师
所属部门:照护服务部
工作地点:社区日间照料中心 / 养老机构日托区
汇报对象:照护主管/护士长
一、岗位定位
老年人日托照护师主要面向60岁以上长者,在社区日间照料中心、养老机构等场所提供专业日间照护服务。本岗位属于国家认定的“健康照护师”或“长期照护师”新职业范畴,强调生活照料、健康管理、心理支持与活动组织的综合能力。
二、岗位职责
1. 生活照料
协助长者完成日常生活活动,包括但不限于:进食、沐浴、穿衣、如厕、移动、口腔清洁等。
根据长者自理能力分级,提供个体化的起居照护,维护长者尊严与舒适。
2. 健康照护
每日监测长者生命体征(血压、血糖、体温、脉搏、血氧饱和度等),记录并异常时及时上报。
协助长者按时、按量、按医嘱服药,做好用药记录与药品管理。
提供基础护理服务,如压疮预防、皮肤护理、辅助器具使用指导等。
3. 心理支持
主动倾听、陪伴长者,缓解其孤独感、焦虑情绪及日间分离焦虑。
识别长者情绪异常或认知功能变化,给予正向心理疏导,必要时转介专业心理咨询。
4. 活动组织
策划并实施适合长者的日间文娱、健身、康复、认知训练等活动(如手指操、怀旧游戏、轻手工、养生操等)。
鼓励长者参与集体活动,提升日间生活质量与社会参与感。
5. 应急处理
密切观察长者身体状况与行为表现,识别突发健康问题(如跌倒、晕厥、胸痛、低血糖等)。
按照应急预案进行初步处置,第一时间报告上级或呼叫医疗支援,并配合后续转运与家属沟通。
6. 资源整合与协作
与社区、社区卫生服务中心、志愿者团队、康复师、社工等保持良好协作,整合多方资源提升照护质量。
参与照护计划制定与评估会议,提供一线照护观察反馈,协助优化个案服务方案。
7. 记录与交接
每日如实填写照护记录、健康监测表、活动参与情况等,确保信息可追溯。
做好日间照护结束后的长者交接工作,向家属或夜间接班人员传达重要注意事项。
三、任职要求
1. 基本条件
年龄:22–55周岁,身体健康,,能胜任一定体力工作。
学历:大专及以上学历,护理、老年服务与管理、康复技术、健康管理等相关专业优先。
2. 专业技能
掌握老年人生活照料、基础护理、生命体征测量、常见慢病观察等技能。
了解老年常见病(高血压、糖尿病、认知症等)的基本照护要点。
具备急救基本知识和技能(如心肺复苏、海姆立克急救法),持有红十字会或同等机构颁发的急救证书者优先。
熟悉或愿意学习认知症友好照护方法、沟通技巧及安全防护知识。
3. 职业资格(满足其一或承诺入职后考取)
持有健康照护师 或 长期照护师 国家职业技能等级证书者优先。
或持有养老护理员(高级/中级)、护士执业资格证、康复治疗士等证书。
4. 经验要求
具有1年以上老年人照护、社区养老、医院护工或居家养老服务经验者优先。
欢迎优秀应届毕业生(护理、康复、老年服务相关专业)从助理照护师做起。
5. 核心素养
热爱老年照护事业,有耐心、爱心、责任心,尊重长者及其家庭文化背景。
具备良好的观察力、沟通协调能力和团队合作意识。
情绪稳定,抗压能力较强,能妥善处理照护中的突发状况与情绪挑战。
6. 其他
无不良从业记录,无刑事犯罪记录(需提供无犯罪记录证明)。
完成岗前体检(食品级健康证)及新冠、流感等基础疫苗接种(按机构要求)。
四、我们提供
具有竞争力的薪资 + 绩效奖金 +
岗前专业培训及在职技能提升(健康照护师、认知症照护等专项培训)
清晰的职业发展路径:日托照护师→ 高级照护师 → 照护组长 → 照护主管
温馨、安全的工作环境,团队氛围融洽
职位亮点

王先生IP:湖北武汉
昨日活跃|
日师健康照护
·人事经理工作地址:
南宁青秀区京东家政南宁培训中心
点击查看地图法定代表人:王小军
成立日期:2021-07-01
