催收主管

工作职责：

1、统筹团队逾期账户的日常催收管理，确保周、月、季度清收目标顺利达成。

2、强化风险管控，有效降低金融机构呆坏账比例。

3、营造积极向上的团队氛围，激励成员持续保持高效工作状态，助力员工提升专业技能。

4、主导跨部门协作与沟通，推动催收任务指标最大化完成。

5、开拓并维护内外部公、检、法等司法催收渠道，汇总分析催收数据报表，应对突发情况，并提出可行性优化建议。

6、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求:

1、具备同行业催收岗位工作经验，法律、金融等相关专业背景优先，有团队管理经验者优先考虑。

2、具备较强的协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，主动性强，决策果断，抗压能力突出，执行力与推动力俱佳。

3、掌握专业的账款催收方法，具备团队业务辅导能力，可独立组织催收技能培训并推动业绩目标实现。

4、熟练使用办公软件，能够高效完成日常数据整理与报表制作。

*薪资福利：

1、试用期1-2个月，无责任底薪3500+提成。转正后综合薪资过万，具体薪酬结构面议。

2、缴纳五险，享有年终奖金待遇。

我们提供：

1、工作环境：开放式办公空间，环境舒适，交通便捷。

2、员工活动：定期组织多样化的团队活动，包括聚餐、节日联欢、体育竞技、团建旅游等。

3、培训、晋升空间：提供系统化专业培训，设立快速成长晋升通道。

4、奖金机制：设立团队绩效奖、专项竞赛奖、优秀个人奖、年度奖金等多项激励。

5、公司地处地铁沿线，出行便利，周边生活配套设施齐全；

6、健全的绩效评估体系与晋升机制，助力员工全面发挥潜能。

上班时间：

9点-12点；13点30-18点