运营管培生/储备干部+带薪培训

【福利待遇】

1、3000底薪+2000绩效+年终奖+团队管理奖金(3%-8%)

2、提供免费住宿，包水电，环境整洁卫生，距离办公地点步行五分钟

3、免费带薪培训（由资深人员亲自带教、一对一指导）

4、公开透明、公平公正的晋升通道及广阔的发展空间

【晋升机制】

商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理

上班时间：早八晚六（每周日固定休息），法定节假日按规定休假

第一阶段：系统学习市场运营知识，深入掌握公司产品，积累实操经验，拓展人脉资源

综合薪资为4k-6k

第二阶段：参与初级团队管理，负责员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心事务

综合薪资为8k-1.2w

第三阶段：接触部门运营管理，与中高层管理者协同工作，参与行政人事、新项目对接、区域规划等相关事务

综合薪资为1.5w-2w

第四阶段：全面独立负责公司整体运营，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略制定、人力考核及分公司开拓等工作

综合薪资为3w+