物流总监

一、岗位职责：

1.参与公司整体战略的制定，主导物流战略的规划与实施，确保物流体系与企业长远发展目标高度协同，为业务持续增长提供坚实保障。

2.统筹管理物流运营团队，优化仓储网络布局，科学配置物流资源，建立健全服务质量管控机制，强化对服务全流程的监督与评估，高效处理客户反馈，稳步提升客户体验。

3.编制并落实物流成本预算，动态跟踪成本变化，深入分析成本结构，推行精细化管理举措，实现降本增效目标。

4.搭建并带领专业能力强、执行力强的物流管理团队，清晰界定岗位职责，完善内部沟通机制与绩效管理体系，激发团队活力，推动组织效能不断提升。

二、任职要求

1、教育背景

本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。

系统掌握物流与供应链管理理论知识，了解行业相关法规、政策及标准规范。

熟练运用物流成本控制、系统规划设计、仓储与运输管理等核心技能，具备多年大型物流项目实操经验。

2、工作经验

10年以上物流领域从业经历，其中至少6年担任物流总监或同级别管理职务，拥有大型物流企业或冷链物流管理经验者优先。

熟悉制造、零售、电商等行业物流运作特点，能精准把握不同业态供应链需求，定制化设计高效物流解决方案。

具备较强的资源整合能力，可与运输商、仓储服务商等外部伙伴建立稳定合作关系，统筹多方资源提升运营效率。

3、专业知识与技能

具备宏观战略视野和系统性思维，能够立足企业发展全局谋划物流布局，驱动长期价值创造。

拥有卓越的团队领导力，善于打造高绩效团队，提升成员积极性与组织凝聚力。

沟通协调能力强，能跨部门联动并对接外部合作方，妥善解决复杂物流问题。

数据敏感度高，擅长通过数据分析发现问题、优化流程，支撑科学决策。

抗压性强，适应高强度工作节奏，面对突发情况能快速响应并调整策略，保障物流体系稳定运行。

关注行业前沿技术与发展趋势，积极推动智能化、数字化转型，增强企业物流核心竞争力。

三、福利待遇

1、年薪18W+。

2、开放灵活的绩效奖金+股份期权。

3、广阔的职业发展空间和晋升机会。

4、丰富多彩的员工活动和团队建设，良好的工作氛围。

5、五险一金、带薪年假、病假等法定福利。

欢迎广大优秀人才应聘！