人力资源经理/主管

人事招聘专员（急招/接受无经验/单休） 【岗位核心】 本岗位采用“线上邀约+线下驻点”相结合的模式。我们需要在南宁各大人才市场、商圈或站点附近直接寻找并面试求职者。 【岗位职责】 线下招聘执行：负责南宁本地的人才市场招聘、区域定点宣传，主动发掘有意向的求职者 现场面试接待：在现场对求职者进行初步沟通、介绍薪资待遇，引导办理入职手续 渠道维护：维护好线下的招聘点位关系，确保招聘摊位/点位的正常运作 线上辅助：配合线上渠道（Boss/58）的简历筛选，将线上意向人员邀约至线下站点面试 入职跟进：协助新人安排车辆、住宿，跟进试用期状态，确保新人留得住。 【薪资待遇】 综合月薪：4000元/月（底薪+绩效） 注：线下招聘转化率高，提成拿得比纯线上更快更多 福利保障：入职购买社保 + 提供住宿+ 节假日福利 工作时间：9:00-18:00。 休息：月休4天。 【任职要求】 年龄20-45岁，学历不限（中专/高中以上即可），专业不限 性格外向是关键：不社恐，敢于在公共场合主动与人搭话沟通，有一定的“销售”性质 吃苦耐劳：能接受户外工作或长时间站立讲解，适应南宁的气候 经验加分：有劳务中介、房产中介、地推销售或人才市场招聘经验者优先