团队主管

薪资待遇：5000-20000

岗位职责：

1、组建并带领销售团队，确保整体高效达成业绩任务；

2、统筹销售团队的日常运营与人员管理；

3、制定个性化培养方案，持续提升团队专业水平与销售技能；

4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户资源，实现个人年度销售任务；

5、为团队提供支持与动力，设定目标、拆解任务，带领成员共同达成业绩指标

【岗位要求】

1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备高度责任心和上进心，能快速适应岗位节奏。

2.学历不限（更看重拼搏态度、行动力及学习意愿）

3.具备良好的服务意识与综合素养，年龄40周岁以下

4.有大健康行业销售团队管理经验，带领过50-100人团队者优先考虑

【福利待遇】

1.薪酬结构：底薪4000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，客户平均单值5万以上，月综合收入2-5万+社保+年终奖

2.配备专业管理咨询团队进行全程指导，助力职业能力快速成长；销售与营销类课程全部免费提供，无需额外支出（提升学习力即增强职场竞争力）

3.丰富多样的团队建设活动：户外拓展、旅游、聚餐、公司庆典等，努力工作，快乐生活

4.发展空间广阔：晋升不看资历看能力，有能力就有舞台

5.团队氛围年轻有活力，颜值在线

6.管理模式扁平高效，杜绝办公室政治

【晋升通道】

销售经理——销售总监——营销副总——分公司总经理

工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层