课程顾问-保底6000

一、岗位职责

1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约；

2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务；

3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。

二、岗位要求

1、20-28岁，全日制本科学历及以上；

2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先；

3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力；

4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力；

5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力

三、工作时间

1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）；

2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天

3、法定节假日调休

四、福利待遇

1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利；

2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪

3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；

4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等；

5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等；

6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗；

7、15号发工资

五、职业发展路径

初级——中级——高级——资深——主管

面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼

工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达