校长

岗位职责：

1.负责公司在城市区域市场内品牌知名度与美誉度的维护与提升；

2.预防重大投诉事件及安全事故发生，确保运营平稳有序；

3.统筹校区整体运营管理，制定并推动落实月度、季度及年度销售与续费目标；

4.合理调配教师与产品资源，保障并持续优化教学质量和客户满意度；

5.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持；

6.依据校区年度预算，科学规划并管控各项运营费用支出；

任职要求：

1.本科及以上学历，具备同行业同岗位经验者优先，条件特别优秀者可放宽至大专；

2.具备3年以上管理岗位工作经验，有少儿英语培训行业背景者优先考虑；

3.具备良好的跨文化沟通能力，能与外籍员工协同工作，熟悉欧美文化者更佳；

4.抗压能力强，目标感明确，具备强烈的结果导向意识；

5.逻辑思维清晰，具备数据分析能力与较强的组织计划能力；

6.有带领5人及以上团队的实际管理经验；

在i2，您可以享有：

1、日常与外籍同事交流互动，口语表达自然纯正；

2、员工可免费学习英语课程，子女就读享受学费优惠；

3、表现优异者有机会成为公司合伙人；

4、为员工缴纳五险一金；

5、提供行业具竞争力的薪酬福利体系，包含月度、季度或年度奖金，综合收入领先同行业20%以上；

6、除法定节假日外，额外享有带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等多种带薪假期，并发放节日福利；

7、提供多元培训机会，包括新员工培训、储备管理岗培养、团队内部带教、职业技能提升及外部专家授课，不定期提供海外学习机会；

8、定期开展团队建设、企业文化活动及公益活动，丰富员工业余生活；

9、转正后即可参与晋升与调薪评审，提供公平、公开、平等的职业发展通道……