劳务公司工厂驻厂管理员

岗位职责：

1、负责统筹管理公司工厂临时工工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；

2、负责厂区临时工入职，请假，工作离职等工作规划；

3、负责合作厂区人事经营与沟通；

4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,

5、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：

1、中专以上学历，有一定管理经验，能接受调动

2、22-38岁，男女不限

3，底薪4000劳动法