家装设计师

岗位要求：

1、熟练操作CAD、3D、PS等设计类软件，具备扎实的绘图能力；

2、有至少1年以上的室内装饰设计工作经验；

3、具备良好的设计理念与创新能力，富有进取心和责任感，能够高效完成设计任务，注重工作质量与效率，具有敬业态度和团队协作意识，能积极融入集体并配合团队开展工作；

4、积极参与公司组织的各项培训，确保报价方案及设计图纸达到公司标准，并在试用期内展现出签约项目的实际能力。

培训发展：

良好的培训体系：在这里你不仅能获得理想的收入，更能系统提升专业能力。入职即享带薪培训，涵盖设计理论、产品知识、沟通技巧等内容；上岗后仍持续提供多阶段学习机会，团队每日安排学习交流，还可向经验丰富的资深员工请教，整体学习氛围浓厚。广阔的发展空间：公司高度重视人才培养，管理岗位均从内部选拔，晋升通道畅通无阻。

1、公司倡导“以老带新、协同作战”的团队合作模式；

2、提供全面的岗前、在岗及家装专业知识与营销技能培训，全程带薪学习；

3、建立清晰透明的晋升机制：设计师助理—主笔设计师—主任设计师—首席设计师—设计师总监